江西广播电视大学学报2024，Vol.26Issue(1) ：10-14.

"党建+"赋能高校辅导员就业指导工作机制与路径创新研究——以东华理工大学水资源与环境工程学院为例

黄颂阳 周雅露
江西广播电视大学学报2024，Vol.26Issue(1) ：10-14.
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"党建+"赋能高校辅导员就业指导工作机制与路径创新研究——以东华理工大学水资源与环境工程学院为例

黄颂阳 1周雅露2
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作者信息

  • 1. 东华理工大学,江西 南昌 330013
  • 2. 江西开放大学,江西 南昌 330046
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摘要

实施就业优先战略是党的二十大作出的全面新部署,高校毕业生就业关系着民生福祉、经济发展和国家未来,是就业工作的重中之重.针对高校毕业生就业工作存在的问题,分析辅导员"党建+"赋能就业工作的必要性,为党建推进就业高质量发展提出合理化建议,创新辅导员就业指导工作机制和路径,破解就业困局.

关键词

"党建+"/赋能/就业指导/高校辅导员/创新路径

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基金项目

江西省高校党建研究项目(20DJQN060)

出版年

2024
江西广播电视大学学报
江西广播电视大学

江西广播电视大学学报

CHSSCD
影响因子：0.324
ISSN：1008-3537
参考文献量4
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