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结构化研讨在企业员工培训中的应用实践探索

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结构化研讨作为一种有效解决企业问题的途径和方法,除了在工作中被使用外,在企业员工业务培训、职业技能鉴定培训中更是被广泛采用.文章结合中国邮政集团公司培训中心结构化研讨实践,对结构化研讨的内涵、类型分类、实践工具、操作流程等进行了研究和探索,以期为国内外更多企业员工培训提供借鉴和参考.

刘晓梦、王炳同、谷斌、王毅

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石家庄邮电职业技术学院(中国邮政集团公司培训中心

结构化研讨 员工培训 应用实践

石家庄邮电职业技术学院(中国邮政集团公司培训中心)立项研究课题

YB2016040

2018

继续教育
总装备部继续教育中心

继续教育

CHSSCD
影响因子:0.401
ISSN:1006-9720
年,卷(期):2018.32(1)
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