继续教育2018，Vol.32Issue(1) ：56-57.

结构化研讨在企业员工培训中的应用实践探索

刘晓梦 王炳同 谷斌 王毅
继续教育2018，Vol.32Issue(1) ：56-57.
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结构化研讨在企业员工培训中的应用实践探索

刘晓梦 1王炳同 1谷斌 1王毅1
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作者信息

  • 1. 石家庄邮电职业技术学院(中国邮政集团公司培训中心
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摘要

结构化研讨作为一种有效解决企业问题的途径和方法,除了在工作中被使用外,在企业员工业务培训、职业技能鉴定培训中更是被广泛采用.文章结合中国邮政集团公司培训中心结构化研讨实践,对结构化研讨的内涵、类型分类、实践工具、操作流程等进行了研究和探索,以期为国内外更多企业员工培训提供借鉴和参考.

关键词

结构化研讨/员工培训/应用实践

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基金项目

石家庄邮电职业技术学院(中国邮政集团公司培训中心)立项研究课题(YB2016040)

出版年

2018
继续教育
总装备部继续教育中心

继续教育

CHSSCD
影响因子：0.401
ISSN：1006-9720
被引量3
参考文献量3
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