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军队任职教育考核评价方法研究——以装备价格审核专业为例
军队任职教育考核评价方法研究——以装备价格审核专业为例
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中文摘要：
随着军队任职教育改革不断深化,传统单一的毕业考试成绩难以全面评价学员能力素质,为了更好地提高培训效果,考核评价方式应当与培训目标、教学内容和教学方法相适应.本文以近年来的装备价格审核任职教育改革实践为例,从构建考核评价体系、采用新型考核方法等方面进行了有益的探索.
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作者：
钟强晖、孙胜祥、林名驰
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作者单位：
海军工程大学
关键词：
军队任职教育
装备价格审核
评价指标
考核方法
基金：
2015年度海军工程大学教育科研立项课题
项目编号：
NUE2015222
出版年：
2018
继续教育
总装备部继续教育中心
继续教育
CHSSCD
影响因子：
0.401
ISSN：
1006-9720
年,卷(期)：
2018.
32
(1)
被引量
3
参考文献量
5
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