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行政能力研习考核法在公务员任职培训中的实践与探索——以广州市政府系统培训中心为例

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考核作为公务员培训工作的重要环节,不但要真实反映学员在参训期间的学习成效,更要为公务员年度综合考核和任用考察提供依据.广州市政府系统培训中心精心设计"行政能力研习"模块,作为重点考核项目应用于副科级公务员任职培训班,丰富了公务员培训的考核形式,同时为使公务员培训考核评估更科学、更准确、更公平提供了新的思路.

吕开楠

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广州市政府系统培训中心

公务员培训 考核 行政能力研习

2018

继续教育
总装备部继续教育中心

继续教育

CHSSCD
影响因子：0.401
ISSN：1006-9720
年,卷(期)：2018.32(2)
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