摘要
任职教育的重点在于以岗位任职能力为导向培养专业型人才,在课程设置、教学内容、教学方法及考核方式等方面主要以提升学员的任职能力为目标.《管理学基础》是面向海军飞行学员开设的一门岗前任职必修课程,以提高学员的创新能力及综合管理能力为目标,对于培养学员计划、组织、协调、控制等综合管理能力和素质有十分重要的作用,为学员未来走向工作岗位奠定扎实的理论基础.结合三个班次的教学任务分析在实际任职教育教学过程中存在的问题,积极探索多种教学改革措施及方法,通过对课程及课堂的教学改革提高了授课质量并取得了显著成效,赢得了学员的认可.
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