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电力企业人力资源管理问题及对策

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随着电力系统改革的不断深入,特别是人才引进的公开化,使电力系统人力资源管理的水平的高低在很大程度上决定了人才对企业的贡献。文章探讨了电力系统人力资源管理的现存问题,并探讨了电力企业如何顺应时代变化,实现传统的劳动人事管理向现代人力资源管理转变,建立与企业战略匹配的人力资源管理体制,为企业长期稳定、持续发展提供人力资源保障。

王桂娟

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中电投东北节能技术有限公司 辽宁沈阳 110181

电力企业 人力资源管理 现存问题 应对措施

2013

经济生活文摘(下半月)
中国经济报刊协会

经济生活文摘(下半月)

ISSN:1009-5535
年,卷(期):2013.(1)
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