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企业员工培训存在的问题及原因分析

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随着现代企业竞争的日趋激烈,人才越来越受到重视,培训是企业管理中的重要内容,更是人力资源管理工作的关键组成部分,重视培训,可以全面提高员工素质,增强他们对企业文化的认同感,从而最终提高企业的竞争力。

邓惠洁

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本钢离退休职工管理处 117000

企业管理 员工培训 问题 原因

2013

经济生活文摘(下半月)
中国经济报刊协会

经济生活文摘(下半月)

ISSN:1009-5535
年,卷(期):2013.(1)
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