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浅析企业人力资源管理中的软福利激励措施--由“孝工资”引发的几点思考

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  • 万方数据
在知识经济迅速发展的今天，企业之间的竞争逐步演变成企业人才的竞争，在这样的时代背景下，企业对人才的需求和争夺会愈加激烈。只有采取更多有效的激励措施，才能更好地进行人力资源管理，留住人才，提高企业的竞争实力，促进企业的发展。软福利的发展与运用，为企业人力资源管理提供了新的途径，丰富了企业的激励措施。

宫萍

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辽宁省铁岭市慈善总会办公室 112000

人力资源管理 激励 软福利 孝工资

2013

经济生活文摘(下半月)
中国经济报刊协会

经济生活文摘(下半月)

ISSN：1009-5535
年,卷(期)：2013.(1)
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