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民航企业的人力资源管理分析

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民航体制改革以后,随着我国对铁路运输的投入不断增大,以及在经济全球化的趋势下,国外资本对民航业的冲击,我国民航企业面临巨大的竞争和挑战,如何构建合理的人力资源结构,创建和完善我国民航业的盈利体系以在入世后面临巨大竞争压力下取得一席之地,成为了各大航空公司必须面对的问题。

赵霞

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中国人民大学 100872

民航 人力资源管理 分析

2013

经济生活文摘(下半月)
中国经济报刊协会

经济生活文摘(下半月)

ISSN:1009-5535
年,卷(期):2013.(1)
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