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铁岭XYY公司人力资源留存案例研究

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目前我国的中小企业很难吸引和留住人才,没有合理的人才规划、完善的人力资源管理制度,如何有效的留住人才、存住人才已成为我国中小企业面临的一个严峻问题。本文论述了铁岭市XYY公司如何应对当前的困难,提出了保留人才的一系列措施,解决好这一问题非常具有现实意义。

刘洁

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XYY公司 人力资源 案例研究

2013

经济生活文摘(下半月)
中国经济报刊协会

经济生活文摘(下半月)

ISSN:1009-5535
年,卷(期):2013.(1)
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