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浅谈如何完善企业负责人绩效评价指标体系

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为履行国有企业国有资产出资人职责,维护所有者权益,落实国有资产保值增值责任,建立有效的激励和约束机制,调动企业负责人的积极性、创造性,国资委必须加强对企业负责人的绩效考核。对企业负责人进行绩效考核,离不开对企业负责人的评价指标和评价方法。本文通过对企业负责人的绩效评价原则、指标体系设计及评价方法进行了研究,进一步完善了企业负责人的绩效评价管理。

吕宏斌

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开滦集团有限责任公司企业管理部 063018

完善 企业负责人 绩效评价 指标体系

2013

经济生活文摘(下半月)
中国经济报刊协会

经济生活文摘(下半月)

ISSN:1009-5535
年,卷(期):2013.(2)