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浅谈国企后备人才培养计划新思路--打造本土化管理培训生计划

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  • 万方数据
后备人才培养对企业可持续发展至关重要，面对当前复杂多变、竞争激烈的国内外市场环境，引进先进的后备人才培养模式对国企纠正目前在后备人才培养计划上存在的种种问题进而提升后备管理层管理水平、增强其核心竞争力意义深远，管理培训生计划值得借鉴。

杨茂源

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国企后备人才培养计划 本土化 管理培训生计划

2013

经济生活文摘(下半月)
中国经济报刊协会

经济生活文摘(下半月)

ISSN：1009-5535
年,卷(期)：2013.(2)
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