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国有企业人力资源管理问题及对策分析

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  • 万方数据
人力资源管理问题，对企业的持续发展与进步发挥着重要的作用，本文对国有企业内部人力资源管理状况进行分析，阐述了国有企业人力资源管理的发展、现状、问题，并针对问题提出有效的解决方案，以从理论上引导中国企业的科学持续发展，促进中国国有企业的进步。

罗健

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国有企业 人力资源管理 问题 对策

2013

经济生活文摘(下半月)
中国经济报刊协会

经济生活文摘(下半月)

ISSN：1009-5535
年,卷(期)：2013.(2)
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