国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
浅议企业人力资源管理外包的风险及对策
浅议企业人力资源管理外包的风险及对策
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
万方数据
中文摘要：
人力资源管理外包作为一种新型的人力资源管理模式，具有十分重要的应用价值，但在具体的实施过程中会存在许多风险。本文具体分析了企业在进行人力资源管理外包过程中所存在的风险，然后提出了有针对性的防范对策。
收起全部
展开查看外文信息
作者：
吕华强
展开 >
作者单位：
中国石油大学华东经济管理学院 266555
关键词：
人力资源管理外包
风险
防范对策
出版年：
2013
经济生活文摘(下半月)
中国经济报刊协会
经济生活文摘(下半月)
ISSN：
1009-5535
年,卷(期)：
2013.
(2)
参考文献量
1
万方数据
