薪酬管理在企业人力资源管理中的重要性

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中文摘要：人力资源管理包含着丰富的内容，其中薪酬管理在人力资源管理中占据着核心的地位，做好薪酬管理工作可以为企业的发展留住优秀的人才，是企业在激烈的市场竞争的环境下立于不败之地的关键。本文首先分析了人力资源管理和薪酬管理的基本理论问题，然后指出现阶段我国企业薪酬管理工作存在的不足，最后结合薪酬管理在企业人力资源管理中的重要地位，提出改进薪酬管理的对策。

作者：

乔莉

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作者单位：

深圳市金沙江投资有限公司广东深圳 518052

关键词：

薪酬管理人力资源管理重要性对策

出版年：

2013

经济生活文摘(下半月)

中国经济报刊协会

经济生活文摘(下半月)

ISSN：1009-5535

年,卷(期)：2013.(2)

参考文献量2