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刍议烟草企业强化人力资源管理的对策与方法

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在知识经济时代的大发展形势下,烟草企业面临着巨大的发展压力与困难,人力资源的管理工作在这个过程中受到越来越多的关注,并且人力资源管理的质量对企业在市场竞争中的生存与发展具有很大的影响。因此,本文主要针对当前的发展形势,对烟草企业的人力资源管理中存在的问题提出有效的发展性建议,促进烟草企业的健康、可持续发展。

王宗菁

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中国烟草总公司重庆市公司彭水分公司 409600

烟草企业 人力资源管理 强化 对策 方法

2013

经济生活文摘(下半月)
中国经济报刊协会

经济生活文摘(下半月)

ISSN:1009-5535
年,卷(期):2013.(2)
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