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人力资源管理与企业战略的契合分析
人力资源管理与企业战略的契合分析
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万方数据
中文摘要：
人力资源作为企业的核心战略资源对企业的发展起着关键性作用，今天，人们越来越意识到企业竞争的实质就是人才的竞争，因而不断加强人力资源这一战略资源的管理。
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作者：
张颖
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作者单位：
中国人民大学 100872
关键词：
企业管理
人力资源管理
企业战略
出版年：
2013
经济生活文摘(下半月)
中国经济报刊协会
经济生活文摘(下半月)
ISSN：
1009-5535
年,卷(期)：
2013.
(2)
参考文献量
2
万方数据
