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企业进行校园招聘存在的问题及对策研究

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高校校园招聘作为一种最直接的招聘高素质人才的方式,受到越来越多企业的青睐。本文从高校校园招聘的概念着手,阐述了高校校园招聘在企业参与市场竞争中的重要作用,分析了企业进行高校校园招聘存在的问题,并提出了相应的解决对策。

吕晶晶

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西南大学经济管理学院 重庆北碚 400715

高校校园招聘 问题 对策

2013

经济生活文摘(下半月)
中国经济报刊协会

经济生活文摘(下半月)

ISSN:1009-5535
年,卷(期):2013.(3)
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