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人力资源管理的核心--选才与用才
人力资源管理的核心--选才与用才
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万方数据
中文摘要：
有效的人力资源管理机制具有重大的意义，企业的竞争归根到底是人才的争夺战，是要树立科学的人才观。核心是使用人才，充分发挥人才优势，建立良好的企业文化，才能发挥人力资源优势。
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作者：
张成艺
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作者单位：
国家新闻出版广电总局二0二二台 844000
关键词：
选才
用才
企业文化
出版年：
2013
经济生活文摘(下半月)
中国经济报刊协会
经济生活文摘(下半月)
ISSN：
1009-5535
年,卷(期)：
2013.
(3)
参考文献量
2
万方数据
