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完善人力资源管理,提高企事业单位绩效水平

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进入经济发展新时期,人力资源管理对企事业单位绩效的影响越来越得到单位管理层的重视,加强绩效管理有利于员工明确使命和责任,使得广大员工自觉把精力聚焦到事业上,不断推动企事业单位建设科学发展。

陈莹霞

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河南省有色金属地质矿产局第四地质大队 450000

人力资源 绩效管理 优胜劣汰 考核

2013

经济生活文摘(下半月)
中国经济报刊协会

经济生活文摘(下半月)

ISSN:1009-5535
年,卷(期):2013.(3)
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