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谈工会对国有企业人力资源管理的参与

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随着现代企业竞争形势日渐激烈,人力资源开发与管理工作也日渐重要,只要做好人力资源管理工作,企业才具有不断前进的动力。工会参与国有企业人力资源的管理,能更好的代表企业员工的利益,提高企业员工人力资源管理参与度,促进企业发展。

袁鹰

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工会 国有企业 人力资源管理

2013

经济生活文摘(下半月)
中国经济报刊协会

经济生活文摘(下半月)

ISSN:1009-5535
年,卷(期):2013.(4)
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