国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
基于和谐管理视角的企业人力资源管理
基于和谐管理视角的企业人力资源管理
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
万方数据
中文摘要：
人力资源管理一直以来在企业管理中备受关注，当今社会企业之间的竞争，本质就是人才之间的竞争，而企业要想保持在激烈竞争的市场中持续发展，就必须要做好自己在人力资源管理方面的工作。本文是以和谐视角的人力资源管理做出阐述，并且提出了一些意见。
收起全部
展开查看外文信息
作者：
王宏宇
展开 >
作者单位：
中国人民大学 100872
关键词：
和谐视角
人力资源管理
裁员
措施
企业文化
出版年：
2013
经济生活文摘(下半月)
中国经济报刊协会
经济生活文摘(下半月)
ISSN：
1009-5535
年,卷(期)：
2013.
(4)
参考文献量
3
万方数据
