党的十八大强调，必须坚持人民的主体地位，发挥人民的主人翁精神，全心全意依靠工人阶级。企业工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，也是企业管理层与职工的润滑剂，工会的职能和工会工作就是代表和维护职工的合法利益，反映职工的真实意愿和职工的切身要求，这种得天独厚的条件使工会在构建和谐劳动关系中具有不可替代的优势。随着社会主义市场经济体制的建立和发展，企业劳动关系出现复杂多变的趋势，管理者与劳动者之间的矛盾日益凸显起来。本文从企业工会在构建和谐劳动关系中的地位和作用为着点，结合党的十八大会议精神，针对企业当下劳动关系中存在的“不和谐”现象，提出一些建议，努力维护构建和谐稳定的劳动关系。
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