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积极构建和谐劳动关系，切实维护和保障员工合法权益
积极构建和谐劳动关系，切实维护和保障员工合法权益
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万方数据
中文摘要：
要想劳动关系和谐稳定的发展，其内在条件是当事人对对方履行有关义务情况的满意度，这种满意程度越高，劳动关系就越和谐稳定。构建和谐劳动关系的关键是维护劳动关系中处于弱者地位的劳动者的合法权益。劳动者合法权益的有效维护程度，决定着劳动关系和谐稳定的程度。所以，只有构建和谐的劳动关系，才能确保员工的合法权益。
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作者：
李孟慧、董志英、孟凡霞、马延洁
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作者单位：
大港油田采油工艺研究院 300280
关键词：
劳动关系
合法权益
劳动法
出版年：
2013
经济生活文摘(下半月)
中国经济报刊协会
经济生活文摘(下半月)
ISSN：
1009-5535
年,卷(期)：
2013.
(5)
参考文献量
7
万方数据
