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对高校人力资源管理的思考

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近年高等教育的规模不断扩大,质量也不断提升,高校成为了知识创造、积累与传播的重要基地。全面提升高校的管理水平,尤其是人力资源管理水平,把促进教师个人目标的实现和学校组织目标的实现有效结合起来,最终实现高校与教师的共同成长成为了有待研究的课题。本文先对高校人力资源管理的现状进行了分析,探讨了提高高校人力资源管理水平的一些措施,进而实现卓有成效的人力资源管理,推动经济快速增长。

杨冰

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沈阳职业技术学院计算机学院 110021

高等教育 人力资源管理 绩效考核 激励

2013

经济生活文摘(下半月)
中国经济报刊协会

经济生活文摘(下半月)

ISSN:1009-5535
年,卷(期):2013.(5)
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