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国有企业战略人力资源管理研究

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企业如何实现人力资源的合理配置,一直都是企业管理理论与实践领域关注的焦点。本文在解析企业人力资源管理内涵的基础上,再从不同角度论证了国有企业人力资源管理的重要性,最终制定出适宜的发展战略。

张丽娟

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国有企业 人力资源 资源管理

2013

经济生活文摘(下半月)
中国经济报刊协会

经济生活文摘(下半月)

ISSN:1009-5535
年,卷(期):2013.(5)
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