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浅论我国医院人力资源招聘的有效性问题

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随着我国社会经济的快速发展,我国的医疗事业也取得了巨大的进步。我国医疗事业发展中的医院人力资源招聘是一个极为重要的环节,人员招聘的是否有效直接关系到我国医疗事业的健康发展。本文立足我国医院人才招聘的发展现状,力图对我国医院的人力资源招聘的有效性问题进行研究和探讨,分析当前医院人力资源招聘中存在的不足问题,并针对性的提出增强我国医院人力资源招聘有效性的改进措施,以期更好地服务于我国医疗事业的发展。

付珈珈、宋哲

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郑州大学第五附属医院 河南郑州 450052

医疗事业 医院招聘 人力资源 有效性

2013

经济生活文摘(下半月)
中国经济报刊协会

经济生活文摘(下半月)

ISSN:1009-5535
年,卷(期):2013.(5)
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