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浅析中小外贸企业当前人力资源管理现状及成因

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本文在对河北省部分中小外贸企业进行调查的基础上,发现中小外贸企业的人力资源管理,虽然成功促进了企业的发展,但因为在管理中缺乏战略性、科学性和创新性,在一定程度上,也制约了企业的进一步发展和壮大。本文详细分析了当前中小外贸企业人力资源管理现状及原因。

王惠霞、王立朋、王军

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石家庄职业技术学院经济贸易系 河北石家庄 050081

中小外贸企业 人力资源管理现状 成因

2013

经济生活文摘(下半月)
中国经济报刊协会

经济生活文摘(下半月)

ISSN:1009-5535
年,卷(期):2013.(5)
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