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人力资源岗位轮换5W1H浅析
人力资源岗位轮换5W1H浅析
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万方数据
中文摘要：
岗位轮换是人力资源流动和优化配置的重要形式之一，有利于增强组织活力，改善组织生态环境。谁需要轮岗，为什么轮岗，轮岗要注意什么，轮岗到哪里去，轮岗的时间和周期，完成轮岗的方法和程序等问题都需要认真进行梳理和分析。科学合理，避免盲目，才能够真正促进组织健康发展。
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作者：
陈睿
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作者单位：
贵阳广播电视大学 贵州贵阳 550005
关键词：
人力资源流动
岗位轮换
人员配置
出版年：
2013
经济生活文摘(下半月)
中国经济报刊协会
经济生活文摘(下半月)
ISSN：
1009-5535
年,卷(期)：
2013.
(5)
参考文献量
1
万方数据
