高管薪酬影响因素文献综述

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中文摘要：高级管理人员薪酬问题近年来一直是一个经济热点问题，合理有效的高管薪酬机制是公司稳步发展的必然条件，因此确定合理的薪酬制度成为了建立有效的公司治理的关键内容。通过国内外学者对公司高管薪酬影响因素的研究，可以对上市公司高管薪酬予以正确的评价。本文正是综合了现有的国内外学者有关高管薪酬影响因素的文献，对高管薪酬的影响因素予以分类，并分类进行了详细的阐述。

作者：

余娅蕾

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作者单位：

西南财经大学会计学院四川成都 611130

关键词：

高管薪酬公司业绩管理层权公司规模股权结构

出版年：

2013

经济生活文摘(下半月)

中国经济报刊协会

经济生活文摘(下半月)

ISSN：1009-5535

年,卷(期)：2013.(5)

参考文献量3