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通过有效激励机制促进广东电视台的蜕变

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  • 万方数据
对于兼备公共事业属性和产业属性的广东电视台来说，如何能够破茧而出，重回全国广电第一阵营，是摆在所有广东电视人面前的当务之急，人才是在残酷竞争中取得胜利的核心竞争力。只有从薪酬制度、培训体系、企业文化建设、晋升机制等多方面建立全面立体的人才激励机制，才能够充分调动人员的积极性，将他们的能力发挥到最大，并挖掘出他们的潜力，实现目标。

佘晓琳

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广东电视台 510066

广东电视台 激励机制

2013

经济生活文摘(下半月)
中国经济报刊协会

经济生活文摘(下半月)

ISSN：1009-5535
年,卷(期)：2013.(5)
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