青年发展论坛2024,Vol.34Issue(6) :5-14.

青年男性生育意愿的假期激励——基于各省区市20年人口与计划生育条例的政策分析

雷园园 胡锋吉
青年发展论坛2024,Vol.34Issue(6) :5-14.

青年男性生育意愿的假期激励——基于各省区市20年人口与计划生育条例的政策分析

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作者信息

  • 1. 丽水学院教师教育学院
  • 2. 浙江师范大学;丽水学院
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摘要

婴幼儿无人照料已成为阻碍生育的首要因素."爹生娘养"的传统家庭分工模式已无法满足我国当前的育儿需求,男性生育假是解决家庭内部生育成本结构失衡的破题之策,是促使我国家庭分工模式向"父母协作"的现代家庭抚育模式转变的重要渠道.我国生育支持体系取得了重大发展,但是男性生育假政策尚未得到足够的重视.因此,本文采用文献计量法和内容分析法,从男性生育假政策工具维度、男性生育假类别维度、男性生育假政策发展阶段维度出发构建三维分析框架,对2001年以来我国各省区市91份人口与计划生育条例政策文本的498条政策工具条目进行量化分析,探究我国男性生育假政策的发展历程和各类政策工具的使用情况.研究结果发现:我国男性生育假政策以强制性工具为主,即政府规定福利待遇、企业依规执行、公民自主申请;政策工具数量呈阶段递增态势;政策工具内部结构差异较大;各类政策工具使用协调性不足;政策重心发生变化.建议从提升男性生育假政策法律效力、协调各类政策工具使用平衡、推动育儿假期机制体制改革等方面加以调整.

关键词

男性生育假/政策文本/政策工具/量化分析

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出版年

2024
青年发展论坛
江西青年职业学院

青年发展论坛

CHSSCD
影响因子:0.225
ISSN:2096-3297
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