继续医学教育2016，Issue(2) ：82-83.DOI:10.3969/j.issn.1004-6763.2016.02.054

公立医院薪酬管理的问题与对策研究

姜达珺 陈紫培
继续医学教育2016，Issue(2) ：82-83.DOI:10.3969/j.issn.1004-6763.2016.02.054
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公立医院薪酬管理的问题与对策研究

姜达珺 1陈紫培1
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作者信息

  • 1. 天津市海河医院人事科，天津 300350
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摘要

随着改革开放的发展与深入，国企改革刺激了中国经济进一步发展。目前，新医改逐步显现。在此形势下，医院竞争力体现在人才和科技方面，薪酬成为吸引人才、保持和激励员工的重要手段。探讨公立医院薪酬管理中的问题，并针对问题提出应对策略。

关键词

公立医院/薪酬管理/薪酬

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出版年

2016
继续医学教育
天津医学高等专科学校

继续医学教育

影响因子：0.637
ISSN：1004-6763
被引量4
参考文献量9
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