摘要
目的 调查潮汕某市青年医师职业精神行为现状,结合潮汕优秀文化,探索青年医师职业精神培育路径.方法 通过文献梳理,结合专家访谈,设计调查问卷于 2021年 9-12 月对潮汕某市"三甲"医院青年临床医师进行分层随机抽样调查,对样本数据进行统计学分析,记录医师职业精神各项目、维度综合评分.结果 青年医师职业精神行为综合评分为(4.26±0.62)分,精业维度评分最高为(4.55±0.62)分,敬业维度次之为(4.31±0.67)分,乐业维度评分最低为(3.92±0.77)分.结论 青年医师职业精神行为处于中等偏上水平,乐业情感稍有低落,要挖掘潮汕优秀文化融入医院文化建设,激发青年医师的认同感和归属感,形成积极向上的职业精神.
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