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普惠性民办幼儿园教师激励与职业倦怠的现状及关系研究——以湖北省武汉市X区为例
普惠性民办幼儿园教师激励与职业倦怠的现状及关系研究——以湖北省武汉市X区为例
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中文摘要:
研究选取武汉市X区74名普惠性民办园教师为研究对象,考察教师激励与职业倦怠的现状及关系.研究发现:普惠性民办园教师激励总体处于良好水平,未出现显著的职业倦怠倾向;教师激励能够显著负向预测职业倦怠的情绪衰竭和低个人成就感.促进普惠性民办园教师队伍建设,应从保障教师基本权益、促进教师专业发展和满足教师心理需求等方面展开行动.
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作者:
吴航、张铃铃、罗彦之
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作者单位:
华中师范大学 教育学院,湖北武汉 430079
关键词:
普惠性民办园
教师激励
职业倦怠
现状
关系研究
出版年:
2021
教育导刊(下半月)
广州市教育科学研究所
教育导刊(下半月)
影响因子:
0.167
ISSN:
1005-3476
年,卷(期):
2021.
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