以我国A股上市公司2010-2020年的数据为样本,研究税收征管、高管党员比例和企业履行社会责任的关系.运用双重差分的方法,对数据进行实证研究发现,柔性税收征管政策实施的净效应与企业社会责任正相关,获得A级纳税信用的企业会重视社会责任;高管党员比例与企业社会责任显著正相关,高管党员比例增强了柔性税收征管与企业社会责任的正相关关系.进一步研究发现:在国有企业和非国有企业、法制化程度不同的地区,高管党员比例都具有不同的调节作用.根据研究结论提出建议:政府应采取多方意见,对企业进行纳税信用评级;企业应多引进具有党员身份的高管人员,从而提升企业履行社会责任的水平;国有企业应积极接受公众的监督和舆论批评,最大限度地发挥国有企业的社会职能;非国有企业应完善企业内部社会责任制度建设,推进社会责任的履行.
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