企业社会责任与企业绩效关系的研究——基于公司治理的调节作用

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中文摘要：从公司治理角度对企业社会责任与企业绩效的关系进行分析和检验.具体从董事会特征(董事会规模、董事会独立性和两职兼任)和股权结构(股权集中度、高管持股和股权制衡度)两个方面展开研究.理论分析结合实证检验的研究结果表明,企业社会责任对企业绩效具有显著的积极影响;两职兼任的公司、高管持股比例越高、股权制衡度越高,这种积极影响越大;董事会规模越大、独立性越高,股权集中度越高,则越会对企业社会责任与企业绩效之间产生负向调节作用.

作者：

梁凯、李含伟

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作者单位：

上海工程技术大学管理学院

上海工程技术大学管理学院,工商系

关键词：

企业社会责任企业绩效公司治理调节作用

出版年：

2024

经营与管理

天津市企业联合会　天津市企业家协会　天津企业管理培训中心

经营与管理

影响因子：0.24

ISSN：1003-3475

年,卷(期)：2024.(4)

参考文献量24