基于人性化理念的企业管理模式分析—

基于人性化理念的企业管理模式分析——以海底捞为例

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中文摘要：以海底捞为例,对企业人性化管理模式进行分析,指出现代企业实行人性化管理必要性,同时剖析存在问题.总结归纳海底捞将"人性化"管理落到实处、打造企业"家"文化、在薪资待遇上讲信用、实施"草根特色"的晋升机制、赋予员工充分的工作自主权、尊重才智"人尽其才",以及实施"造人"工程、"师傅带徒弟"的人才培养制度等做法.针对存在的问题,提出有序化授权、平衡"师徒制"和流程制度关系、注重人才引进及提高员工准入门槛等改进对策.

作者：

刘梦

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作者单位：

南京林业大学

关键词：

企业管理模式人性化管理海底捞

出版年：

2024

经营与管理

天津市企业联合会　天津市企业家协会　天津企业管理培训中心

经营与管理

影响因子：0.24

ISSN：1003-3475

年,卷(期)：2024.(5)

参考文献量7