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高管性别多元化与银行风险——基于我国上市商业银行的实证研究

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以我国42家上市商业银行2008-2021年的数据作为研究样本,将女性高管占比与银行风险相联系.研究发现:女性高管占比的高低,与抑制银行风险的发生相关.将女性高管进一步划分为关键女性高管和非关键女性高管,得到关键女性高管对银行风险的影响不明显,而非关键女性高管能够显著降低银行风险的结论.在此基础上,加入学历和年龄等影响因素发现,女性高管年龄对银行风险无影响,女性高管高学历在一定程度上降低银行风险.另外,将银行按性质分为国有大银行和非国有银行发现,女性高管占比能降低银行风险这一结论,在非国有银行中更加明显.

岳琪、郭建伟

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江南大学

女性高管 银行风险 风险管控

2024

经营与管理
天津市企业联合会 天津市企业家协会 天津企业管理培训中心

经营与管理

影响因子:0.24
ISSN:1003-3475
年,卷(期):2024.(9)
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