劳资税后利润分享的演化博弈研究

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中文摘要：构建劳资参与税后利润分享的演化博弈模型,分析博弈双方的策略选择与影响因素,并进行数值仿真.结果表明:劳资双方选择合作的意愿与超额利润成正比;与资方相比,劳方对成本参数降低的反应更为敏感;劳方始终选择积极响应,但在税后利润分享比重的设定上缺乏话语权;提高税后利润分享在劳动报酬总额中的占比有利于促进劳资联合.应提高企业盈利水平,劳资共建"做大蛋糕";降低劳方成本,提升劳方获得感;优化税后利润分享比重,劳资共享"分好蛋糕";优化劳动报酬结构,科学确定税后利润分享占比.

作者：

吴君民、刘昱慧

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作者单位：

江苏科技大学经济管理学院

关键词：

劳资税后利润分享演化博弈劳动报酬劳资分配关系

出版年：

2024

经营与管理

天津市企业联合会　天津市企业家协会　天津企业管理培训中心

经营与管理

影响因子：0.24

ISSN：1003-3475

年,卷(期)：2024.(10)