高管激励对企业高质量发展的影响研究—

高管激励对企业高质量发展的影响研究——基于技术创新的调节作用

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万方数据

中文摘要：基于2012-2022年中国沪深A股制造业上市公司的面板数据,深入探究高管薪酬激励和股权激励对企业高质量发展的影响,以及对技术创新发挥的调节效应.研究发现,高管薪酬激励对企业高质量发展有正向影响,但股权激励和企业高质量发展之间呈现倒"U"型非线性关系,其中,27.2％比例最优.进一步研究发现:技术创新对高管薪酬激励与企业高质量发展之间的关系有正向调节作用,而对股权激励和企业高质量发展之间的关系有负向调节作用;高管激励对企业高质量发展的影响及技术创新的调节作用均在非国有企业中更为显著.

作者：

周黎、汤正华

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作者单位：

常州大学商学院

常州工学院,党委

常州工学院商学院

关键词：

薪酬激励股权激励技术创新企业高质量发展

出版年：

2024

经营与管理

天津市企业联合会　天津市企业家协会　天津企业管理培训中心

经营与管理

影响因子：0.24

ISSN：1003-3475

年,卷(期)：2024.(11)