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高职分类考试招生的主要模式、问题及对策

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文章阐述了高职分类考试招生的主要模式，分析了高职分类考试招生存在的招生选拔模式过多、生源面向狭窄，考试结构不合理、选拔侧重有偏差，选拔标准参差不齐、生源质量不高，志愿投档过于传统、考生选择面较小的问题，进而从整合招生模式、扩大生源面向，优化考试结构、加大选拔侧重，提高选拔标准、提升生源质量，革新志愿投档、提高录取机会四方面提出了高职分类考试招生的对策建议，探索建立一体化现代职业教育人才选拔体系。

程静、杨偲艺、蒋丽华

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重庆城市管理职业学院 重庆401331

高职 分类考试招生 招生模式

重庆市教育委员会2017年度高等教育教学改革研究重点项目

项目编号:172058

2019

教育与职业
中华职业教育社

教育与职业

北大核心
影响因子：0.846
ISSN：1004-3985
年,卷(期)：2019.(16)
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