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高校后勤企业绩效考核与薪酬分配研究
高校后勤企业绩效考核与薪酬分配研究
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中文摘要：
随着我国经济的不断发展，当前，国内各省市的高校后勤正在进行社会化的改革，高校后勤在不断进行社会化后，其管理与运行也将发生较大的变化尤其体现在绩效考核与薪酬分配方面。笔者将对高校后勤企业在社会化过程中其绩效考核与薪酬分配予以分析，并针对具体现状提出建设性的建议。
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作者：
陈海军
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作者单位：
台州学院后勤发展有限公司
关键词：
高校后勤企业
绩效考核
薪酬分配
出版年：
2016
经营者
重庆长安工业集团等
经营者
影响因子：
0.053
ISSN：
1672-2507
年,卷(期)：
2016.
30
(5)
参考文献量
1
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