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企业的绩效管理和薪酬管理研究
企业的绩效管理和薪酬管理研究
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中文摘要：
企业的人力资源管理工作是企业发展进程非常重要的内容,积极运用科学的管理方案,强化基本的激励力度和薪酬管理力度,使得企业内部工作人员的基本权益得以维护,为企业的长远发展贡献自己的力量.本文重点阐述的是企业的绩效管理和薪酬管理的相关问题,结合着当代社会企业的发展情况,分析绩效管理及薪酬管理的实施路径,制定出合理的措施落实相关的工作.
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作者：
佟丽
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作者单位：
青岛都霖物业发展有限公司
关键词：
企业
绩效管理
薪酬管理
出版年：
2020
经营者
重庆长安工业集团等
经营者
影响因子：
0.053
ISSN：
1672-2507
年,卷(期)：
2020.
34
(1)
参考文献量
5
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