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事业单位员工绩效考核问题以及解决策略
事业单位员工绩效考核问题以及解决策略
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中文摘要：
事业单位在我国经济发展中占有重要地位,较好地促进了社会的进步、为民众提供社会服务.在当前的经济形势下,绩效考核的重要意义与作用被越来越多的事业单位认识到并应用于实际管理营运过程中.本文主要分析了事业单位中绩效考核的构建原则,针对当前不足之处提出了若干建议,期望能有效提升事业单位绩效考核的科学性与有效性.
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作者：
韩晓声
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作者单位：
山东省龙口市关心下一代工作委员会办公室
关键词：
事业单位
绩效考核
缺陷
解决途径
出版年：
2020
经营者
重庆长安工业集团等
经营者
影响因子：
0.053
ISSN：
1672-2507
年,卷(期)：
2020.
34
(1)
被引量
1
参考文献量
3
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