人力资源视角下的农村干部管理

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中文摘要：乡村振兴战略的实施,需要万千农村干部的支持.乡村振兴战略的提出和发展也是有效消除城乡发展差距,改善"三农"问题的关键,是帮助农村人口精准脱贫脱困的重要举措.在战略实施过程中需要农村干部当好"领头雁",带领农村人口落实乡村振兴战略.但是当前农村干部科学文化素质不足,农村青壮年人口流失等问题都严重阻碍了乡村振兴战略的开展.本文将从人力资源视角下分析和探究农村干部管理方式和方法,提升乡村振兴战略实施有效性.

作者：

胡永建

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作者单位：

唐山市丰南区大新庄镇人民政府

关键词：

人力资源乡村振兴战略农村干部管理科学文化素质

出版年：

2020

经营者

重庆长安工业集团等

经营者

影响因子：0.053

ISSN：1672-2507

年,卷(期)：2020.34(1)

参考文献量1