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企业如何有效激励员工

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人力资源是当今市场的有利要素,企业在实际发展的过程中,需要得到人才的支撑.因此,相关企业在实际运行发展的过程中,需要重视对企业员工的激励,进而激发员工的工作热情,促使员工能够积极主动完成自身的工作,增加企业经济效益.基于此,本文分析企业在激励员工上存在的误区,并对激励误区开展分析,提出有效激励员工的对策,笔者根据自身经验提出相应的建议,仅供参考.

周洁

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辽宁职业学院

激励员工 企业 对策 绩效 激励误区

2020

经营者
重庆长安工业集团等

经营者

影响因子:0.053
ISSN:1672-2507
年,卷(期):2020.34(2)
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