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医院绩效管理创新模式的前景探析

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在医疗卫生体制改革的背景下,现代医院管理需要变得更具有规范性,维护人们治病就医的医疗大环境,医院绩效管理模式开始变成完善医疗体制的有效手段.我们不仅要保证绩效管理符合当前的法律规范,更要不断运用创新模式,并结合互联网思维,更新迭代管理模式,解决在医疗大环境下存在的诸多问题.本文剖析新医改背景下医院绩效管理中存在的问题,进而探析绩效创新模式的前景,希望能为医院的发展提供一定的帮助.

周荃

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上海市静安区闸北中心医院

医院 绩效管理 创新模式 互联网绩效

2020

经营者
重庆长安工业集团等

经营者

影响因子:0.053
ISSN:1672-2507
年,卷(期):2020.34(2)
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