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大数据时代国有企业人力资源管理的优化措施研究

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随着互联网的发展,信息技术已经覆盖在人们生活的方方面面,给社会生产生活带来了极大的便利.信息技术的广泛应用和智能设备的普及,带来了数据的大量增加,海量数据的处理需求催生出大数据技术,大数据技术的应用为信息社会的发展提供了基础和动力.对于国有企业来说,高效的人力管理制度能够节约企业管理成本,提高企业管理效率.本文通过介绍大数据和人力资源管理的相关概念,分析大数据技术对国企人力资源管理的积极作用,探讨大数据技术在其中应用的具体优化措施.

任婧

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神华铁路货车运输有限责任公司内蒙古分公司

大数据时代 国有企业 人力资源管理 优化措施

2020

经营者
重庆长安工业集团等

经营者

影响因子:0.053
ISSN:1672-2507
年,卷(期):2020.34(2)
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