人力资源管理中绩效考核的问题与建议

扫码查看

原文链接

NETL
NSTL
万方数据

中文摘要：绩效考核在人力资源管理中的地位是非常重要的.现阶段,在实际进行人力资源管理的过程当中,企事业单位对绩效考核越加重视.但是,在人力资源管理当中,绩效考核还有许多问题存在,对其实际效果造成了严重的影响.基于此,企事业单位必须与实际相结合,应用科学合理的办法进行解决,强化绩效考核的目的.本文首先就人力资源管理中绩效考核存在的一些问题进行分析,接着提出一系列的建议,还望能够为人力资源管理工作提供参考.

作者：

王洋

展开 >

作者单位：

中华全国供销合作总社郑州棉麻工程技术设计研究所

关键词：

人力资源管理绩效考核问题

出版年：

2020

经营者

重庆长安工业集团等

经营者

影响因子：0.053

ISSN：1672-2507

年,卷(期)：2020.34(2)

参考文献量1